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Corporate Goya | Consultor (a) de Viagens Pleno | São Paulo - SP

Descrição da vaga

Na Copastur, cultivamos um ambiente colaborativo, onde o comprometimento, a excelência e o respeito estão presentes em cada jornada. Estamos em constante evolução, valorizando a inovação, a curiosidade e a abertura para novas ideias. Trabalhamos juntos para criar soluções que impactem positivamente nossos clientes, nossa comunidade e o mundo ao nosso redor.

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que cada pessoa traz experiências, perspectivas e talentos únicos. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de raça, cor, gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou qualquer outra característica que as torne quem são.

Se você se identifica com o nosso jeito de ser e quer construir o futuro ao nosso lado, embarque nessa jornada.

O próximo passo desse voo é com você!

#NossoJeitoDeSer✈️

Responsabilidades e atribuições

  •  Fazer cotações, reservas e emissões de passagens aéreas, hotéis, carros e seguro viagem, nacionais e internacionais;
  • Prestar consultoria nas viagens a negócios passando informações de documentação necessária, fuso horário, vacinas, etc.;
  • Reportar informações sobre os clientes para a gestão operacional;
  • Lançar todas as vendas no sistema OBT;
  • Tarifação, Emissão, Reemissão - Nacional & Internacional;
  • Solicitação atendimento Aeroportuario;
  • Verificar melhores condições de custo-benefício ao cliente;
  • Suporte na emissão de documentação para a viagem do cliente;
  • Participar de ações com fornecedores do segmento de Turismo, com o objetivo de manter-se atualizado sobre o mercado;
  • Participação das reuniões/treinamentos presenciais com fornecedores;
  • Negociação com fornecedor (reuniões presenciais e e-mail);
  • Responsável por todo processo da venda de média complexidade;
  • Entender oportunidades da venda para oferecer o melhor produto e roteiro para o cliente;
  • Elaborar reuniões presenciais com os clientes;
  • Prestar suporte técnico para a equipe de consultores de menor senioridade;
  • Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa.

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Turismo, Hotelaria, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência no segmento de turismo corporativo e/ou lazer.
  • Experiência com emissão, reemissão e reservas nacionais e internacionais.
  • Conhecimento de sistemas GDS (Sabre, Amadeus ou similares).


Soft Skills:

  • Agilidade 
  • Trabalho em Equipe 
  • Comunicação 
  • Cordialidade 
  • Responsabilidade 
  • Organização
  • Concentração
  • Atenção
  • Habilidade de Negociar
  • Boa Escrita
  • Proatividade

Informações adicionais

Benefícios para o seu dia a dia

  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • Plano de saúde Bradesco coparticipativo
  • Plano odontológico Bradesco

Bem-estar e Qualidade de Vida

  • Day Off no dia do seu aniversário
  • Apoio a Bordo: suporte psicológico, jurídico e financeiro
  • IVI: sessões gratuitas de terapia pelo aplicativo
  • Seguro de vida
  • Pacote de seguros
  • TotalPass
  • Sanus: concierge para cuidados com a saúde
  • Ginástica laboral
  • Meditação
  • Frutas disponíveis diariamente no escritório
  • Kit Bebê a Bordo
  • Home Office Maternidade: trabalho remoto durante o último mês de gestação e o primeiro mês após o retorno da licença-maternidade
  • Licença-paternidade estendida
  • Auxílio-creche: benefício destinado às colaboradoras que são mães
  • Auxílio para dependentes com deficiência: benefício destinado a pessoas colaboradoras com filhos com deficiência
  • Programa Prazer, Eu: Visibilidade Trans, com apoio jurídico e financeiro para a retificação de nome e gênero
  • Allya: descontos exclusivos em diversos parceiros
  • Passforall: desconto especial para emissão de vistos

Desenvolvimento e Educação

  • Journey: plataforma de aprendizagem com conteúdos relacionados ao nosso dia a dia
  • Edupass: acesso a cursos gratuitos e descontos em cursos de graduação
  • Change: condições especiais para cursos de intercâmbio e educação internacional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da Área
  4. Etapa 4: Feedback
  5. Etapa 5: Contratação

A COPASTUR

Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.


Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.


Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.


Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.


Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.


Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/


Aviso de Privacidade

Todos os dados fornecidos por você para as candidaturas são armazenados na plataforma da Gupy. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de privacidade da Gupy.

Durante as etapas do processo, entrevistas poderão ser transcritas com apoio de ferramentas de inteligência artificial, exclusivamente para registro e organização das informações. Você pode exercer seus direitos como titular ou tirar dúvidas pelo e-mail: dpo@copastur.com.br