Auxiliar de Marketing - Exclusiva para pessoas Trans
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui na Copastur construímos um ambiente com pessoas engajadas ao nosso propósito, comprometidas em seu dia a dia e que agreguem qualidade e excelência em suas entregas.
Somos incansavelmente incentivados pela mudança e inovação.
Trabalhando em equipe, buscamos a construção de uma empresa e sociedade melhores a cada dia através da sustentabilidade, diversidade e inclusão. Nosso espaço é plural, por isso, encorajamos a candidatura de LGBTQI+, pessoas negras, mulheres, diferentes nacionalidades, deficiência ou idade.
Dessa forma, conseguimos criar um ambiente cada dia melhor para se trabalhar, de forma humanizada e genuína.
Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, embarque nesse voo com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Prestar apoio a equipe de marketing em todas as rotinas do departamento:
- Criação e envio de comunicados internos e externos;
- Criação e edição de apresentações em Power Point;
- Auxílio na produção de conteúdos e redes sociais da empresa;
- Atuar na produção de materiais de divulgação de marketing, institucionais e internos. (ex.: brindes e materiais gráficos).
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio;
- Boa escrita;
- Trabalho em equipe;
- Criatividade;
- Organização e vontade de aprender.
Desejável:
- Conhecimento de ferramentas de designer como Canva, Photoshop, Illustrator. Excel e Power Point.
Informações adicionais
- VR - para todo mundo se alimentar bem!
- VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
- Plano de saúde - Bradesco;
- Plano odontológico - Bradesco;
- Seguro de Vida - Zurich;
- GymPass - movimente-se!
- Allya - descontos diversos para o seu salário render mais;
- Mindfulness - começando o dia bem com meditação;
- Frutas - todos os dias no escritório;
- Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão;
- Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros;
- Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu(sua) filho(a).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevistas RH e Gestão da área
- Etapa 4: Feedback
- Etapa 5: Contratação
A COPASTUR
Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.
Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.
Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.
Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.
Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.
Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.
Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/carreiras/
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