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Candidaturas encerradas

Analista Programador - para São Paulo e Rio de Janeiro

Descrição da vaga

Aqui na Copastur construímos um ambiente com pessoas engajadas ao nosso propósito, comprometidas em seu dia a dia e que agreguem qualidade e excelência em suas entregas.   


Somos incansavelmente incentivados pela mudança e inovação.


Trabalhando em equipe, buscamos a construção de uma empresa e sociedade melhores a cada dia através da sustentabilidade, diversidade e inclusão.

Dessa forma, conseguimos criar um ambiente cada dia melhor para se trabalhar, de forma humanizada e genuína.

Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, embarque nesse voo com a gente!

#ORGULHOEMFAZERPARTE

Responsabilidades e atribuições

  • Visão analítica das demandas;
  • Realizar levantamento de requisitos com o cliente final (interno ou externo);
  • Desenvolver o código-fonte necessário para que os requisitos sejam atendidos na sua totalidade.
  • Criar testes unitários para garantir a integridade do código-fonte e facilitar a refatoração.
  • Atuar junto a equipe de TI para retirar os impedimentos.
  • Elaborar arquitetura dos sistemas.
  • Auxiliar os demais Analistas de Desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em desenvolvimento de softwares.
  • Ensino superior
  • Boa comunicação
  • Experiência em desenvolvimento na plataforma Microsoft: ASP. net MVC, SQL server, angularJS, Web API, WCF.
  • Desejáveis: Experiência com metodologias ágeis, metodologias MVP, angular 4.0, API Restfull, Ionic framework, NodeJS, React e conhecer o mercado de turismo.

Informações adicionais

Apoiamos sua viagem até aqui com os seguintes benefícios:


  •  VR - para todo mundo se alimentar bem!
  • VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
  • Plano de saúde - Bradesco;
  •  Plano odontológico - Porto Seguro;
  • Seguro de Vida - Zurich;
  • GymPass - movimente-se!
  • Allya - descontos diversos para o seu salário render mais
  • Apoio Pass - suportes diversos ao colaborador;
  • Mindfulness - começando o dia bem com meditação;
  • Frutas - todos os dias no escritório;
  • Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão;
  • Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros;
  • Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu(sua) filho(a).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo Apresentação
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor da área de T.I
  4. Etapa 4: Retorno - Parecer aos candidatos
  5. Etapa 5: Contratação

A COPASTUR

Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.


Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.


Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.


Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.


Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias. 


Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.


Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/



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