Plantão Emergencial | Supervisão de Atendimento - Rio de Janeiro
Descrição da vaga
PLANTÃO EMERGENCIAL | SUPERVISÃO DE ATENDIMENTO - RIO DE JANEIRO
Tem interesse em trabalhar com a gente, no departamento de PLANTÃO EMERGENCIAL DO RIO DE JANEIRO?
Nosso time de Recrutamento está constantemente revisando os currículos que chegam por aqui, e quando identificamos uma ótima oportunidade, entramos em contato com as pessoas para que elas participem do nosso processo de recrutamento.
Quem pode se inscrever?
Todas as pessoas que sejam altamente motivadas, focadas em seu desenvolvimento e que acredite em nossos valores e cultura, buscando um voo cada vez mais alto!
Aqui na Copastur/G8 construímos um ambiente com pessoas engajadas ao nosso propósito, comprometidas em seu dia a dia e que agreguem qualidade e excelência em suas entregas.
Somos incansavelmente incentivados pela mudança e inovação.
Trabalhando em equipe, buscamos a construção de uma empresa e sociedade melhores a cada dia através da sustentabilidade, diversidade e inclusão. Nosso espaço é plural, por isso, todas as pessoas são consideradas para todas as nossas vagas, independentemente de cor, raça, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
Dessa forma, conseguimos criar um ambiente cada dia melhor para se trabalhar, de forma humanizada e genuína.
Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, embarque nesse voo com a gente!
#ORGULHOEMFAZERPARTE
AVISO DE PRIVACIDADE LGPD
Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa Copastur Viagens e Turismo. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar consultores de viagens;
- Prestar assistência na elaboração das metas;
- Suporte ao sistema Reserve;
- Verificar a necessidade de atualização de cursos dos consultores e comunicar a área de Pessoas e Cultura;
- Realizar a conferência dos processos de vendas impressos pelos consultores;
- Reportar a gerencia os acontecimentos do atendimento;
- Monitoramento de e-mail, filas e telas.
Requisitos e qualificações
- Superior;
- Gestão de equipes;
- Experiência com 2 GDSs;
- Pacote Office avançado;
- Disponibilidade para viagens;
- Vaga 100% presencial.
Buscamos pessoas que acreditem e se engajem com nossos valores;
Valores Copastur
- Excelência;
- Parceria;
- Senso de Dono;
- Ética;
- Foco no Cliente;
- Trabalho em equipe;
- Sustentabilidade.
Que agreguem qualidade:
- Pessoas comprometidas;
- Pessoas movidas por desafios;
- Pessoas apaixonadas pelo que fazem;
- Trabalho em equipe;
- Liderança;
- Criatividade;
- Comunicação;
- Negociação;
- Foco no cliente
Informações adicionais
Apoiamos sua viagem até aqui com os seguintes benefícios:
- 💳 VR - para todo mundo se alimentar bem!
- 🚌 VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
- 🏥 Plano de saúde - Bradesco;
- 😷 Plano odontológico - Bradesco;
- 📄 Seguro de Vida - Zurich;
- 💪🏻 GymPass - movimente-se!
- 💰 Allya - descontos diversos para o seu salário render mais;
- 🙆🏻♂️ Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão;
- 🏡 Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares;
- 👨🏻🍼 Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê;
- 🤰🏻 Bebê a bordo; lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas; a pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença;
- 🎒 Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total.
- 👨🏻🦽 Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
- 🍎 Frutas todos os dias na empresa;
- 💵 Política de PLR
- 🤩Day off - folga no dia/mês do aniversário;
- 🌈Prazer, eu - Visibilidade Trans - Beneficio para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevistas RH e Gestão da área
- Etapa 4: Retorno Processo Seletivo
- Etapa 5: Contratação
A COPASTUR
Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.
Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.
Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.
Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.
Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.
Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.
Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/carreiras/
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