Banco de Talentos - Geral

BANCO DE TALENTOS - PLURAL, DIVERSO E INCLUSIVO

Tem interesse em trabalhar com a gente, mas não encontrou uma vaga com o seu perfil?

Cadastra-se em nosso Banco de Talentos! Lembrete: este é um banco de talentos e não uma vaga especifica com tempo predestinado para admissão.

Nosso time de Recrutamento está constantemente revisando os currículos que chegam por aqui, e quando identificamos uma ótima oportunidade e tivermos abertura de vagas para o perfil, entramos em contato com as pessoas para que elas participem do nosso processo de recrutamento.

Quem pode se inscrever?

Todas as pessoas que sejam altamente motivadas, focadas em seu desenvolvimento e que acredite em nossos valores e cultura, buscando um voo cada vez mais alto!

Se eu me inscrever, eu vou automaticamente participar de um processo de recrutamento?

Todas as pessoas inscritas nessa página terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso haja sinergia e aderência do perfil com a vaga.

Aqui na Copastur construímos um ambiente com pessoas engajadas ao nosso propósito, comprometidas em seu dia a dia e que agreguem qualidade e excelência em suas entregas. 

Somos incansavelmente incentivados pela mudança e inovação.

Trabalhando em equipe, buscamos a construção de uma empresa e sociedade melhores a cada dia através da sustentabilidade, diversidade e inclusão. Nosso espaço é plural, por isso, todas as pessoas são consideradas para todas as nossas vagas, independentemente de cor, raça, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Dessa forma, conseguimos criar um ambiente cada dia melhor para se trabalhar, de forma humanizada e genuína.

Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, embarque nesse voo com a gente!

#ORGULHOEMFAZERPARTE 

Confira nossas áreas:

• Administrativo;
• Financeiro;
• Conciliação;
• Atendimento / Operações;
• Eventos e Incentivos;
• Pessoas e Cultura (RH);
• Tecnologia - Infra, Devs;
• Marketing;
• Comercial;
• Suporte a Produtos;
• Relacionamento com Fornecedor;
• Lazer;
• Goya.

Buscamos pessoas que acreditem e se engajem com nossos valores;

Valores Copastur

• Excelência;
• Parceria;
• Senso de Dono;
• Ética;
• Foco no Cliente;
• Trabalho em equipe;
• Sustentabilidade.

Que agregem qualidade:

• Pessoas comprometidas;
• Pessoas movidas por desafios;
• Pessoas apaixonadas pelo que fazem;
• Trabalho em equipe;
• Dinamismo;
• Criatividade;
• Comunicação.

Apoiamos sua viagem até aqui com os seguintes benefícios:

• Atuamos no formato CLT, Segunda a Sexta Feira, 44horas semanais.
• 💳 VR - para todo mundo se alimentar bem!
• 🚌 VT - o valor necessário para a sua vinda ao trabalho;
• 🏥 Plano de saúde - Bradesco;
• 😷 Plano odontológico - Bradesco;
• 📄 Seguro de Vida - Zurich;
• 💪🏻 GymPass - movimente-se!
• 💰 Allya - descontos diversos para o seu salário render mais;
• 🙆🏻‍♂️ Ginástica laboral - nos alongamos com música e diversão;
• 🧘🏻‍♀️ Mindfulness - começando o dia bem com meditação; 
• 🚴🏻 Incentivo a vir de bike - bicicletário e chuveiros;
• 🏡 Pacote de Seguros; bike, pet, automóvel, residencial, portáteis, saúde e vida a familiares;
•  Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro;
• 🤰🏻 Bebê a bordo: lindo kit para pessoas colaboradoras que se tornem mães ou pais de crianças biológicas ou adotivas; 
• 👨🏻‍🍼 A pessoa gestante tem direito de trabalhar em formato home office, dois meses antes do nascimento e mais dois meses após o encerramento da licença;
• 👨🏻‍🍼 Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 30 dias em casa com seu bebê;
• 🎒 Auxílio creche; benefício aplicado para mães que tenham crianças com até 05 anos e 11 meses que estejam matriculadas em ensino privado ou pais que tenham a guarda total;
• 👨🏻‍🦽 Auxílio PCD; para pessoas colaboradoras que tenham filho (a) com deficiência física ou intelectual;
• 🍎 Frutas todos os dias na empresa;
• 💅🏾 3,2,1 Beauty; todas as quintas-feiras;
• 💵 Política de PLR;
• 🤩Day off - folga no dia/mês do aniversário;
• 🥰 Licença casamento - estendida para 05 dias;
• 🌈Prazer, eu - Visibilidade Trans - Benefício para pessoas colaboradoras que desejam retificar nome e/ou gênero, apoio jurídico e financeiro para emissão dos principais documentos.

Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.

Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.

Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.

Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.

Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias. 

Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.

Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/carreiras/