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Eventos | Coordenação de Eventos e Incentivos I - São Paulo - SP

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Descrição da vaga

Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.

Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento. Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.


Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem. Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico. Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós! O próximo passo desse voo é com você! ✈️🌟


#ORGULHOEMFAZERPARTE 


AVISO DE PRIVACIDADE LGPD 

Todos os dados que forem fornecidos para realização de candidaturas nas vagas, serão armazenados na plataforma da Gupy, por tanto, os dados não serão armazenados na empresa Copastur Viagens e Turismo. Para saber mais sobre o armazenamento dos dados, verifique a política de LGPD da Gupy.

Responsabilidades e atribuições

  • Briefing, cotação, planejamento, administração de eventos em geral;
  • Auxiliar na coordenação e execução de eventos corporativos e programas de incentivo, desde o planejamento até a realização;
  • Colaborar com outros departamentos da empresa para garantir uma abordagem integrada na concepção e execução de eventos e programas de incentivo;
  • Garantir que todas as etapas sejam executadas com excelência e dentro do prazo estabelecido;
  • Apoiar na negociação com fornecedores, seleção de locais, contratação de serviços e gerenciamento de orçamento;
  • Elaborar propostas comerciais e apresentações para clientes em potencial;
  • Elaborar relatórios pós-eventos;
  • Lançar as vendas no sistema de back office;
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas do mercado de eventos e incentivos, contribuindo para a inovação e o aprimoramento contínuo das atividades da empresa.
  • Coordenação in loco do evento direto com o cliente;
  • Efetuar visitas técnicas com a equipe e com os clientes;
  • Report do andamento dos job´s ao supervisor; 

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

  • Ensino superior completo;
  • Experiência na função;
  • Pacote Office;
  • Inglês (diferencial).

Soft Skills:

  • Agilidade
  • Trabalho em Equipe
  • Criatividade
  • Comunicação
  • Versatilidade
  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Raciocínio lógico
  • Organização
  • Concentração e atenção
  • Negociação
  • Foco no Cliente
  • Visão estratégica e de negócio
  • Boa Escrita
  • Pro atividade

Informações adicionais

Benefícios gerais: 

  • 💳 Vale Refeição
  • 🍎 Frutas todos os dias na empresa
  • 🚌 Vale Transporte: 6% de desconto conforme lei
  • Salário Fixo - CLT 44 horas semanais, hibrido
  • 💵 Política de PLR
  • Férias flexíveis - poderão fracionar férias em até 3 períodos após 1 ano de empresa
  • Política de Banco de horas 
  • Emenda de férias - podendo compensar do banco de horas ativo
  • 🤩 Day off de aniversário

Saúde

  • 🏥 Plano de saúde Bradesco
  • 😷 Plano odontológico Bradesco
  • 📄 Seguro de Vida
  • 💪🏻 Total Pass
  • 🧘🏻‍♀️ Mindfulness
  • 🙆🏻‍♂️ Ginástica laboral
  • 🗨️ Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
  • 💪🏻 Avatar APP de saúde

Qualidade de Vida

  • 🤰🏻 Kit Bebê a bordo
  • 👨🏻‍🍼 Período de Home office para gestantes
  • 👨🏻‍🍼 Licença Paternidade
  • 🎒 Auxílio creche
  • 👨🏻‍🦽 Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras que tenham filho(a) com deficiência física ou intelectual
  • 💅🏾 3,2,1 Beauty, manicure
  • 🥰 Licença casamento
  • 🌈 Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
  • 💰 Allya
  • 🏡 Pacote de Seguros

Educacional 

  • 📚 Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
  • 📚 Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Edupass para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
  • 📚 Passforall: Oferemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão da Área
  4. Etapa 4: Feedback
  5. Etapa 5: Contratação

A COPASTUR

Nossa empresa tem mais de 50 anos de história e é referência no segmento do turismo.


Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.


Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.


Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa Empresas Humanizadas, aplicada anualmente desde 2020.


Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar), com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias. 


Também somos mantenedores do Capitalismo Consciente, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.


Esse é um breve resumo de quem somos. Conheça mais sobre a Copastur em: https://www.copastur.com.br/carreiras/

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